С началом этого года, в России плотно укоренилось сочетание слов
?национальный проект?. Благодаря наличию больших финансовых
средств, страна смогла найти ресурсы для поддержания медицины,
сельского хозяйства, образования, рождаемости и строительства.
Регионы охотно включились в эти программы, намереваясь заслужить
похвалу за рвение. Но это государственные организации, которым это
предписывается нормативами и законами.
Коммерческие организации предпочли оставить свою поддержку
социальной сферы на прежнем уровне. Действительно, зачем
финансировать неприбыльные отрасли, когда этим целенаправленно
занялось государство? Главная цель любого коммерческого предприятия
? это извлечение прибыли, а здоровье и образование к таким
направлениям сложно отнести. Но, несмотря на это, в России есть
большое количество компаний, которые усиленно вкладываются в
развитие социальной сферы, справедливо видя в этом будущее России.
Один из самых ярких примеров ? Ханты-Мансийский банк. Благодаря
своей грамотной финансовой политике, финансовая организация смогла
безболезненно для основного производства заняться финансированием
различных программ в сфере образования и здравоохранения. Наиболее
ярко, этот результат проявился в школьных и студенческих программах
банка. Многие выпускники школ округа с уверенностью едут покорять
Москву, зная, что и там смогут найти отделение своего банка, чтобы
пополнить счет или снять деньги. Произошло это, благодаря тому, что
в июне Ханты-Мансийским банком была проведена на территории
автономного округа масштабная акция по вручению пластиковых карт
золотым и серебряным медалистам, которая стала своеобразным толчком
для привлечения к участию в социальном проекте других выпускников
школ региона. Будущие студенты получили наглядное представление о
скорости изменений в сегодняшнем мире ? совсем недавно родители
высылали деньги в письмах или телеграфными переводами, сейчас же
студенты получают их благодаря Ханты-Мансийскому банку.
Конечно, подобные акции выгодны и самой организации ? расширяется
количество пользователей, достигается положительный эффект в
студенческой среде и увеличивается количество средств банка,
положенных на эти пластиковые карты. Но главная задача- не в этом.
Главная цель подобных мероприятий ? помочь югорчанам как можно
скорее приспособиться к меняющимся условиям.
Активную работу проводит банк со студентами ВУЗов. Это не случайно,
ведь студенчество издревле считалось будущей интеллектуальной
элитой страны, за которой стоит ее будущее. Поддержать молодых и
амбициозных, помочь им найти себя ? это цель для Ханты-Мансийского
банка. Так, банк и Сургутский государственный университет заключили
договор о долговременном сотрудничестве. Сотрудники Банка будут
участвовать в процессе подготовки специалистов с высшим
образованием на территории Ханты-Мансийского округа. Для студентов
будут проводиться консультации и спецкурсы, они получат возможность
проходить практику в подразделениях Банка. Кроме того, стимулом к
отличной учебе послужит учреждение банковской стипендии.
Университет, в свою очередь, наиболее перспективных студентов 4-5
курсов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям,
будет направлять на стажировки в Банк. Аналогичное соглашение Банк
уже заключил с Югорским государственным университетом. Стремление к
социальному сотрудничеству с различными учреждениями на территории
автономного округа и за его пределами - необходимое условие
развития основанных на взаимном уважении отношений
Ханты-Мансийского Банка и общества.
Заметьте. Это не простое демонстрирование финансовых ?мускулов?, а
грамотная, точечная политика построения карьеры для молодых
специалистов. Банк получает уверенность, что к нему потянутся
только самые лучшие, терпеливые и трудолюбивые студенты.
Другим глобальным конкурсом банка является программа ?Юность
Сибири?. Целью программы ориентированной на студентов старших
курсов высших учебных заведений, является развитие и реализация
потенциала будущих профессионалов в сфере маркетинга, экономики,
менеджмента, организации продаж, психологии и социологии. Программа
?Юность Сибири? позволит ее участникам получить реальные
практические знания и опыт работы в области продаж и маркетинга
банковских услуг, пройти стажировку и начать профессиональную
карьеру в одном из крупнейших банков России, а также получить
дополнительный заработок. При отборе участников программы приоритет
будет отдаваться студентам, показавшим высокие результаты в ходе
обучения по специальностям: маркетинг, экономика, менеджмент,
организация продаж. Таким образом, идет поддержка не только
студентов конкретного ВУЗа, а всех студентов, соответствующих
установленным требованиям. К тому же, эффект от проведения подобной
акции огромен ? вся Сибирь, с ее просторами и городами,
нуждающимися в адекватном управлении и грамотном менеджменте.
Вдобавок к этому, Ханты-Мансийский Банк учредил специальные
стипендии для студентов государственных образовательных учреждений
высшего профессионального образования. Они будут присуждаться
молодым людям, начиная с третьего курса, обучающимся по
специальностям: ?финансы и кредит?, ?бухгалтерский учет и аудит?,
?информационная безопасность? в Югорском, Тюменском и Сургутском
государственных университетах. Кредитная организация отметит
порядка 20-ти студентов, достигших особых успехов в учебной,
научной деятельности и активно участвующих в общественной жизни
ВУЗа. По мнению президента банка Дмитрия Мизгулина, поддерживая
талантливую молодежь, организация помогает в подготовке будущих
профессионалов как для региона в целом, так и для Ханты-Мансийского
Банка, в частности. ?Это далеко не первый опыт работы банка в
данном направлении, многие студенты региона уже стали участниками
программы ?Юность Сибири?. Сегодня особое внимание нами уделяется
созданию института персональных менеджеров, которые должны обладать
экономическими знаниями, целеустремленностью, способностью работать
с клиентами, правильно разъяснять особенности различных банковских
продуктов. Поэтому мы и решили серьезно заняться обучением
молодежи, готовить профессиональный кадровый резерв?, - отметил Д.
Мизгулин.
Заметьте, какой упор делает банк именно на студенчество, которое
уже со старших курсов приносит пользу организации. Таким образом,
Ханты-Мансийский банк получает прекрасных, проверенных,
амбициозных, молодых специалистов, лишь помогая им выбрать
правильный путь развития. У ребят появляется реальный стимул как
можно качественнее овладеть наукой и зарекомендовать себя на
практике.
Не остались в тени и те, кто воспитывает будущее России. Так,
подведены итоги городского конкурса ?Педагог года - 2007?,
генеральным спонсором которого уже не первый год является
Ханты-Мансийский банк. Кредитная организация выделила средства на
приобретение главного приза - домашнего кинотеатра. Его вручили
победителю в номинации ?Сердце отдаю детям? воспитателю ДОУ ?8
\"Солнышко\" Ларисе Викторовне Овсянкиной. Все победители
муниципального этапа в номинациях ?Учитель года?, ?Воспитатель
года?, ?Сердце отдаю детям? и ?Самый классный классный? примут
участие в окружном конкурсе ?Педагог года - 2007?. Сам банк ? тоже
учитель. Своим примером он учит молодежь ценить то богатство,
которое есть у них ? их ум, находчивость, трудолюбие,
коммуникабельность. Руководство Банка никогда не скрывало, что
считает все средства, потраченные на поощрение лучших студентов
округа, инвестициями в будущее организации и всей России. Проводя
свой проект ?Образование?, Ханты-Мансийский банк старается
мотивировать молодых людей на новые открытия и тягу к новым
знаниям. Пока подобные организации будут существовать в России, мы
можем быть спокойны за ее будущее.
