Российские чиновники и предприниматели продолжают увеличивать себе зарплаты даже в условиях кризиса и спада производства. Ежемесячный заработок федерального министра уже перевалил за 250 тыс. руб. и стал в 12–14 раз больше средней зарплаты по стране, тогда как в Европе заработки министров выше средних по стране всего в 4–5 раз.
29 апреля 2010 г., 15:20Сергей Куликов. Фото Евгения ЗуеваНезависимая газета0
Достаточно долго на фоне всеобщего обвала спрос на специалистов в этой отрасли сохранялся, как и уровень зарплат. И вот в прошлом году с наступлением осени он увял вместе с природой. Всю зиму проекты по подбору кадров, как и вся средняя полоса России, были в глубокой заморозке. Но, наконец, пришла оттепель, а с ней потихонечку (раннюю весну не обещают) начали появляться вакансии.
Законотворцы каждый день преподносят россиянам новые «рецепты бытия». Но, увы, «соус» для них нередко бывает горьковатый. Поэтому мы решили провести свой опрос. Всем экспертам задавался одинаковый вопрос: «Какие законы, на ваш взгляд, нужны народу именно сейчас?»
Сегодня у работников бюджетной сферы столицы – праздник. Власти Москвы сдержали обещание повысить с 1 сентября им зарплаты. Сейчас это, казалось бы, заурядное событие выглядит крупным социальным достижением. Во-первых, оно происходит в разгар кризиса, когда бюджет столицы становится все более дефицитным и его ожидает уже третья в этом году коррекция.
03 сентября 2009 г., 07:54Михаил Сергеев. Фото Александра ШалгинаНезависимая газета0
Сократив инвестиции, российский бизнес во II квартале 2009 года сменил стратегию выживания и начал здорово экономить на оплате труда. Административный ресурс до поры обеспечивает сдерживание долгов по зарплате и сохранение рабочих мест, однако он ничего не может поделать с отсутствием денег.
Кризис и девальвация отбросили Россию по уровню минимальных зарплат ниже самых бедных стран Евросоюза. Даже в сравнительно благополучных Москве и нефтяных регионах зарплатный минимум немногим превышает уровни Румынии и Болгарии, замыкающих по этому показателю список стран ЕС. Такие выводы следуют из последнего обзора европейского статистического агентства Евростат.
Главные факторы для российской валюты – дефицит бюджета и нефть. Котировки последней позволяют поддерживать в позитивной зоне сальдо баланса текущих операций (во втором квартале ЦБ оценил его размеры в $8,1 млрд). Это мощный аргумент в пользу стабильности рубля. Зато ее подрывает дефицит бюджета.
В Трудовом кодексе РФ четко регламентированы правила выдачи заработной платы, обязательные для работодателей. Однако на практике многие работодатели этими правилами пренебрегали даже в благополучные времена. А в последнее время, в связи с кризисом, на некоторых предприятиях зарплату стали задерживать не на день-два, на несколько недель, а то и месяцев.
Для того чтобы понять, могут ли граждане что-либо противопоставить подобному произволу, и поддерживают ли их в этой борьбе правоохранительные органы, мы обратились за помощью в Клуб региональной журналистики. И вот — сводки с фронта.
Кризис заставил многих россиян вспомнить 90-ые, в том числе, из-за задержек в выплате заработной платы. Задержки исчисляются месяцами, что вызывает справедливое недоумение людей, которым нечем кормить семью, оплачивать любимый кредит и не на что съездить в отпуск к морю. Такое положение никак не может считаться удовлетворительным, поэтому попытаемся дать несколько советов о том, как заставить работодателя выплатить кровно заработанные средства.
Макроэкономическая ситуация в стране в этом году может оказаться хуже даже пессимистических прогнозов. Проект прогноза социально-экономического развития страны, подготовленный Минэкономразвития, предусматривает падение ВВП на 6% в качестве оптимистичного сценария. При сценарии пессимистическом экономика просядет на 7,4%. Пока официальный прогноз падения ВВП на этот год составляет 2,2%.
Вдвое сократить зарплаты и штат — первое решение нового гендиректора «Стройтрансгаза» Александра Рязанова. «Требуется сокращение 50% сотрудников головного офиса <...> в срочном порядке представить кандидатов, готовых к увольнению», - сказано в письме руководителям подразделений подрядчика.
Задержки по зарплате растут. Чтобы зря не бросаться на баррикады, но и не упустить своего, работнику нужно хорошо знать закон и практику его применения. Учим матчасть! Тема поведения работников при задержках заработной платы стала крайне злободневной. При этом информационное пространство четко разделилось на две стороны – одни призывают людей быть бескомпромиссными в отстаивании своих прав, другие – «понимать ситуацию», «войти в положения компании» и поддержать действия работодателя.